公司為十五名職工子女發放助學金
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Sep 18,2019
8月20日下午，公司隆重召開2019年員工子女考入大學獎勵座談會，會議主題為“寒窗十年，終成正果，賀金榜題名；新起點、新動力、新目標，祝學業有成”。這是公司自2001年國企改制以來，第19次組織員工子女考入大學獎勵座談會，累計獎勵考入大學子女247人，獎勵數額31.2萬元。公司常務副總、人力企管處副處長參加座談。
會上首先觀看公司改制十八年發展史專題片，讓每位大學生了解公司的發展歷程，了解父母所從事的事業，以及為社會做出的貢獻，從而增強自豪感。
座談會上每一位大學生談到對父母的感恩之情，認識到父母對家庭的付出，把自己培養大學生的不易，表示要努力學習，報答父母。同時他們對公司實施的金秋助學舉措感到由衷地感激，為父母工作于這樣的單位而感到自豪。
人力企管處副處長叮囑每一位大學生：一是外出上學要平安，這是第一位，這也是家長最重要的期望，大家要學會自我保護。二是進入大學新的起點，認真學習專業知識，提高個人本領。三是學會溝通，與同學、老師、他人多交流，提高自己的情商。
公司常務副總向大學生們送出公司的祝福，祝賀他們在今年的高考中金榜題名。一是感謝每一位員工這么多年的辛勤付出，與公司一起不斷發展壯大；感謝大家培養出這么優秀的子女。二是以左宗棠的名言“發上等愿，結中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向寬處行”，鼓勵大學生要樹立遠大抱負、高瞻遠矚，同時又要低調處世，做事留有余地。三是祝愿大學生們踏入校園，努力學習，遞延享受，回報父母，回報社會。
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2023-08-11